Distrito Nacional, RD- En busca de mejorar la calidad de los datos, fue realizada una socialización-entrenamiento del proceso de Acuerdos y Evaluación de Desempeño 2024 de los hospitales SISMAP SALUD, en una jornada organizada por el Servicio Nacional de Salud (SNS) y el Servicio Regional de Salud Metropolitano (SRSM).
El director del SRSM, doctor Edisson Féliz Féliz, valoró el esfuerzo que hacen las áreas de Recursos Humanos de los diferentes centros hospitalarios con las líneas protocolares trazadas, para lograr los objetivos y mantener las mejores puntuaciones a nivel institucional.
En la actividad, la encargada de Recursos Humanos del SRSM, Giselle Carela y la licenciada Jatnna Báez, analista del área, con acompañamiento del Departamento de Evaluación de Desempeño del SNS, entrenaron a los encargados de recursos humanos de centros asistenciales en el llenado correcto y seguimiento de las plantillas de reportes de evaluación.
Con estos procesos, los centros garantizan mejor calidad de los datos y los capacita para hacer un envío de reportes sin errores, al Ministerio de Administración Pública (MAP).
Como exponentes en la jornada estuvieron los representantes del SNS, Castiria Espinal y Humberto Camacho.
