Santo Domingo. – El Servicio Nacional de Salud (SNS), a través del Comité de Gestión de Innovación, realizó este lunes la premiación de la primera versión del concurso “Comparte Tu Idea”, iniciativa que busca fomentar una cultura de innovación en la institución a través de la participación de los colaboradores.
En esta primera versión, participaron 22 colaboradores, quienes recibieron certificados de reconocimiento y obsequios, mientras que las tres propuestas ganadoras fueron premiadas con una laptop, una tableta y un celular, durante un acto encabezado por el director del SNS, doctor Mario Lama.
La propuesta ganadora del primer lugar fue un “Periódico Mensual”, que circule a lo interno de la institución en formato digital e impreso, con el interés de que todos los colaboradores conozcan las diversas áreas que conforman en SNS y a sus integrantes. La propuesta fue realizada por Castiria Espinal, coordinadora de Recursos Humanos, quien recibió como premio una laptop.
El segundo lugar lo obtuvo la propuesta “Digitalizar Talonario de Requisición de Materiales y Recepción de Equipos e Insumos”, que permitirá dejar de imprimir los talonarios, además evitará se repitan y anulen expedientes, tanto para el usuario, como para almacén y los demás departamentos que participan en el proceso. La idea fue presentada por Yunior Reyes Valerio, supervisor de Almacén y Suministro, quien fue premiado con una Tablet.
La idea ganadora del tercer lugar fue “Certificación Laboral en Línea”, cuyo objetivo es lograr que dicho documento sea entregado en tres días laborables, mediante un sistema digital que evite el papel y reduzca el tiempo de procesamiento. La propuesta fue presentada por Evelyn Ceballos Fontanilla, encargada del Departamento de Atención al Usuario, quien recibió como premio un teléfono celular.
El concurso fue lanzado el primero de abril de este año, se retó a los participantes a mejorar un proceso dentro de su área o de un área relacionada a su trabajo donde se identificara una mejora, también proponer acciones nuevas o iniciativas que fomenten la mejora de los servicios o procesos.
Las ideas fueron evaluadas en función de impacto en reducción de costos, satisfacción de usuarios, reducción de trámites y otros. Las votaciones se realizaron de manera digital donde los nombres de los autores de las ideas fueron omitidos, para asegurar transparencia y equidad.
El titular del SNS felicitó y agradeció a todos los participantes por “haberse motivado a desarrollar una serie de ideas y proyectos que vienen a fortalecer la institución, con innovación y sobre todo mejorando el flujo de los procesos”.
Con esta actividad el SNS da cumplimiento a la política de innovación que establece este concurso como iniciativa para motivar a los colaboradores a ser parte de la gran transformación y mejora de los servicios de salud.
